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是否违约

我单位每个学期都聘用一个临时工，并且每个学期都签订劳动合同，这个学期还没来得及签合同，情况就有变化，改为投标聘用，当通知他来投标时，他放弃投标因而终止了工作。现其告我单位违约，要求进行劳动仲裁。请问：我单位是否违约？如违约，是否应按已聘用年限进行赔偿？

地区：广西-崇左分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2018-11-13 18:27:40

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